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记者了解到，作为全国首批定向培养军士的定点院校，长沙航院在全国招收定向培养军士，按军兵种分6个不同院校专业组。导弹维修技术专业，定向培养军士计划招收220人。另外，普通招生计划招收40人。导弹维修技术专业（海军）军士招生体格检查须达到水面舰艇人员标准。
制度是否成熟和优越，归根到底要靠治理成效来说话。此前，来自湖南水电八局的工伤职工庾先生在湖北武汉看病治疗时需先自行垫付医疗费，再拿着全套单据回湖南报销，手续繁琐、报销时间长。今年4月1日工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作开展后，他凭一张社保卡就可在武汉市第六医院办理工伤住院医疗费直接结算，不仅减轻了资金压力，还省去了湖南和湖北两地来回跑的麻烦。跨省异地就医直接结算是完善医保制度的重要改革举措，解决了异地就医结算不便捷等堵点难点问题。制度法规从“纸上”落到“地上”、走进“心里”，让人民群众有更多改革获得感，深刻说明了改革必须处理好“最先一公里”和“最后一公里”的关系，把制度执行到位、将政策贯彻到底，融通“制”与“治”，把制度优势转化为治理效能。
新京报讯（记者左琳 通讯员王梦迪 马振涛）近日，北京公交集团保修分公司举办“安全生产 青年当先”知识竞赛暨共青团表彰会，保修分公司领导班子、各部室、所属各单位相关负责人和职工代表参加活动。北京公交集团保修分公司举办“安全生产 青年当先”知识竞赛暨共青团表彰会。图源：北京公交集团保修分公司活动期间，晋级决赛的5支参赛队伍现场进行安全生产知识竞答，在观众互动环节中，台下观众也积极举手踊跃竞答。经过激烈角逐，保修分公司三车间获知识竞赛冠军，保修分公司八车间获知识竞赛亚军，保修分公司六车间和保修分公司十三车间获知识竞赛季军，保修分公司二车间获知识竞赛优胜奖。竞赛结束后，保修分公司对获奖队伍代表、2023年度共青团系统先进个人、先进集体进行表彰颁奖。保修分公司相关工作人员表示，本次知识竞赛进一步加强了员工安全生产理念，全面提高了员工安全生产红线意识和责任意识，在保修分公司掀起了学习安全生产知识的热潮。后续，保修分公司将继续把安全生产工作与日常工作融合，坚持教育为先、预防为主，做好安全管理工作，努力营造“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的安全文化氛围，推动企业安全生产和安全文化建设再上新台阶。编辑 甘浩校对 李立军
张军：谢谢莫野同学的这个问题。家暴问题确实值得重视，现在不仅有“男家暴”，也有“女家暴”。检察机关在办理涉及家庭暴力等案件时，要从司法办案引领促进和谐家庭关系建设、以检察建议为保护家庭弱势方营造良好的社会氛围、社会环境，预防相关违法犯罪。比如，2018年10月，最高检向教育部发出“一号检察建议”，这是在认真分析检察机关办理的性侵幼儿园儿童、中小学生犯罪案件后，针对校园安全管理规定执行不严格、教职员工队伍管理不到位，以及儿童和学生法治教育、预防性侵害教育缺位等问题，首次以最高检名义发出的第一份社会治理类检察建议。围绕“一号检察建议”的落实，我们还会同教育部等8部委出台侵害未成年人案件强制报告制度，与公安部、教育部共建教职员工入职前查询性侵害违法犯罪记录制度，探索开展未成年人保护公益诉讼、督促和支持起诉、未成年被害人“一站式”询问救助等工作，未成年人保护法修改中均予采纳。目前，未成年人保护法、预防未成年人犯罪法特别强调检察机关对涉及未成年人的诉讼活动、重新犯罪预防工作等依法进行监督。检察机关要没完没了督促“一号检察建议”、强制报告、入职查询、从业禁止等措施的落实，不让“大灰狼”进入“小兔子”的安全空间，依法保护未成年人合法权益。