她认为,大湾区人才流动的活跃离不开更高层的政策引导和资源加持。“《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布后的这5年,我确实感到人才之间、企业之间的流动越来越明显,也越来越有成果,我对大湾区的人才流动抱有积极乐观的态度。随着交通的便利、技术的互通,还有一些产学研之间的互动,这种趋势一定会更加明显。”在之后的一年里,索朗杰布与三名干警一起,以“帮帮团”的工作模式主动出击。在夏天牧民游牧,居住分散、交通不便的情况下,深入游牧点,以润物无声的方式将法庭宣传工作融入其中,在牧民群众困难时伸一把手,累了就在牧场上打个盹、渴了就在溪水边掬水而饮,就这样与牧民群众的关系日益亲近,从“新面孔”变成了“老熟人”,为日后法庭顺利开展工作奠定了基础。详情