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“每个街道每两周都会开展一次社区干部学校培训，以满足人民群众多元需求为导向，不断提升社区工作者的专业化水平，真正把工作做到人民群众心坎上。”刘欣欣介绍，近年来，珲春市着眼于社区干部综合素质能力的提升，统筹辖区教育培训资源，紧密结合当前工作、社区干部面对的困难问题，采取集中授课、主题研讨、以考代学、以会代课、现场观摩等多种培训方式，组织社区干部就基层民主、幸福社区、事项准入等方面内容进行业务培训，切实帮助社区干部开阔眼界、拓宽思路、提升能力。
在听取相关省直部门和市州关于雨情汛情和防汛救灾工作情况的汇报后，沈晓明指出，当前防汛抗灾已经进入最吃劲、最关键的紧要关头，全省各级各部门务必在思想认识上再提升，进一步强化时时放心不下的责任感，坚决把确保群众生命安全放在首位，坚决克服麻痹思想和松劲情绪，抓紧全面排查整治薄弱环节，全面落实各项防汛抗灾措施，坚决杜绝群死群伤，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
三是餐食采购招标和供餐监管等不够规范严格。25县通过违规直接指定、设置不合理条款等方式，确定52家供应商向2605所学校供餐。78户企业或个人通过违规借用资质、伪造资料、围标串标等方式，中标35县的101个营养餐项目。监管权力寻租，相关监管部门和77所学校的工作人员，在供餐监管等过程中涉嫌徇私枉法，谋取个人利益。
