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以高要求能力水平锻造业务精兵。牢固树立“人才是第一资源”的理念,下更大力气补短板、强素质,锻造适应新时代发展需要的监狱人才队伍。一是聚焦高级警长“宝贵力量”。精选优秀高级警长担任青年民警刑罚执行工作辅导员、业务工作带头人,建立有序递进、动态调整、互为补充的刑罚执行业务干部储备培育机制。二是聚焦科级领导干部“中坚力量”。牢固树立依法治监理念,持续巩固检狱协作成果,常态化邀请南充市检察院检察官来狱授课,以“以考促学”“以讲促学”等方式,培树一支法治观念强、业务本领精的人才队伍。三是聚焦年轻民警“新生力量”。年轻民警想法新、思路多,监狱围绕“如何开展案件实质化审理”等焦点问题组织研讨交流,打造学、研、评、考“一站式”能力提升平台,增强民警运用法治思维和法治方式办理减刑假释案件的能力。
“推进跨里海运输对保障国际物流供应链稳定畅通具有重要意义。”哈萨克斯坦“欧亚监测”分析研究中心主任阿里别克・塔日巴耶夫表示,2023年,哈萨克斯坦经跨里海国际运输走廊运输货物量同比增长64%,充分证明了跨里海国际运输走廊的巨大潜力。“哈中持续深化中欧班列和跨里海运输务实合作,将进一步提升哈萨克斯坦与地区互联互通水平。”
以高标准业务规范打牢办案基础。“制度的关键在于执行,执行的保障在于细节”。监狱推行“五级审查”工作法,力求案件卷宗做到全流程真实有效、合法合规。一是瞄准前端监区自查、互查。监区办案民警对符合条件罪犯的改造表现材料进行全面梳理、汇总、筛查,并对拟提请减刑假释罪犯的学习、劳动改造、奖惩等方面证据进行监区自查和交叉互查。二是紧盯中端职能科室审查、专查。刑罚执行科、狱政管理科、教育改造科等职能科室对应自身分管职责范围的证据进行审查;职能科室选派由专人定点在办案中心对上报案件卷宗开展专查;三是注重末端评审会评查。由监狱减刑假释评审着重对涉及到三类案件进行评查。经“五级审查”,最大限度地确保办案精准,力求零失误,降低执法风险,提升办案质量。
对此,国家外汇管理局表示,2024年6月,受主要经济体货币政策及预期、宏观经济数据等因素影响,美元指数上涨,全球金融资产价格总体上涨。汇率折算和资产价格变化等因素综合作用,当月外汇储备规模下降。但我国经济运行延续回升向好态势,高质量发展扎实推进,为外汇储备规模继续保持基本稳定提供支撑。