审计发现存在如下主要问题:一是部分补助资金管理使用较为混乱。有的被直接挪用,66县将19.51亿元用于偿还政府债务、基层“三保”等支出。有的被变相挤占,41县和1533所学校等通过压低供餐标准、虚构采购业务等变相截留挤占2.7亿元。有的被串通套取,5县教育部门与中标供应商合谋,通过供应商分红、捐赠等方式套取4216.02万元,用于发放福利等。近年来,珲春市以选促优,从人才选拔这一源头着手,培育社区工作者队伍新活力:严格资格条件,选拔政治素质好、善做群众工作、具有社会工作专业能力的人担任社区工作者。同时,突出年轻化、专业化导向,注重从高校毕业生、退役军人等群体中选配充实力量,不断优化社区工作队伍。详情