法院审理认为，某工程公司所称其与辜某属于劳务分包并非劳动关系，故不应承担工伤保险责任的抗辩理由于法无据，其作为具备用工主体资格的单位，应承担工伤保险责任。某市人社局作出的《工伤认定决定书》，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定。某市政府作为复议机关作出《行政复议决定书》维持某市人社局《工伤认定决定书》，认定事实清楚、适用法律正确，人民法院依法驳回某工程公司的全部诉讼请求。
＠联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
1929cc威尼斯2023更新内容
运用全新的功能，让使用更加安全便捷
网友评论更多
247易宽紫j
奇瑞“896”成常态？一个月加班60小时被骂养老
2024/07/10 推荐
7607鲁巧蓓815
海螺水泥午后涨超4% 花旗给予目标价27港元
2024/07/09 推荐
21荀炎韵dc
海信空调公布新冷年战略：将推PRO版本新风空调
2024/07/08 不推荐