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如何有效调动社区工作者的积极性，让干得成事的人留得下来？2020年，珲春市健全社区专职工作者薪酬体系，出台《薪酬分配办法》，根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线，岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%，同时争取每年再增加1000余万元的财政预算，专门用于社区工作者岗位薪酬增支。
人民网西宁7月2日电 （杨启红、周悦翔）7月1日，青藏铁路西宁至格尔木段复兴号动车组投入运营满一周年。记者从中国铁路青藏集团有限公司获悉，一年来，青藏集团公司积极克服沿线复杂的地质和气候条件，提升软硬件服务质量，加大动车组整修力度，改进基础设备养护模式，有力保障了青藏铁路复兴号动车组安全平稳运行，累计运送旅客79.8万人次。
吴日娜介绍，馨弘花苑小区由于常住居民较少，物业费无法支撑物业运行。物业撤出后，有一段时间小区曾处于无人管理维护的状态。当时，小区居民们最发愁的就是垃圾处理清运的问题。“日常生活每天都会产生大量垃圾，只靠组织志愿者清理无法持续。”吴日娜说，“而且小区空房率较高，常住居民只占业主总数的约1/3，不满足成立业主大会、选举业主委员会的条件，没法通过居民自治实现有效管理。”
