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超维生物在人类眼中是什么样的?人类作为观察者会依据已有的认知来认识世界,那么恶魔和天使是真实存在的吗?还是他们就是超维生物在人类认知中的表现?神话是人类的臆想还是超维的现象?所有发生的灾难是超维入侵的证据吗?他们来了黑暗森林中只有猎人,死神永存,毁灭才是一切的归宿。
同学们,你们熟知上科大“立志、成才、报国、裕民”的育人理念。在这临别之际,我特别想强调“立志”的重要性。苏东坡在《留侯论》中写道:“古之所谓豪杰之士者,必有过人之节。人情有所不能忍者,匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也”。也就是说,一个志向远大的人,不会去图一时之快,而是懂取舍、识大局,沿着这样的人生之路前行,才能正心明道、行稳致远。
同学们,今年是上科大第二个十年的开局之年,学校站在新起点,拥抱新时代,谋求新发展。上个月,我非常荣幸地从江绵恒校长那里接过重任,担任上科大新校长。江校长为上科大的创立和发展做出了开创性的贡献。他的办学理念和战略眼光将继续引领上科大的永续发展。接好接力棒、续写新荣光,这是使命,是压力,更是动力。上任之后的这段时间,我学习研究了上科大的创校发展史,也做了走访调研。我一直在思考上科大发展的“成功密码”是什么?我的体会,最核心的还是上科大的办学初心、办学理念和立校精神,也就是江校长在去年十周年校庆庆典讲话的主题词:“使命驱动、育才立校、创新致远”。如果再加以浓缩,我认为就是“创新报国”四个字。
本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提,由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展,也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任,增强用工单位的法律意识,具有典型示范指引意义。