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习主席主持召开中央政治局会议，相继审议通过《中国共产党军队党的建设条例》《军队政治工作条例》等我军党的建设主干制度。全国人民代表大会常务委员会陆续审议通过新修订的《中华人民共和国国防法》、新修订的《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等军事法律。
会议指出，要进一步促进科技发展。聚焦实现高水平科技自立自强、建设科技强国，进一步深化公安行政管理服务改革，扎实做好知识产权保护等工作，促进培育发展新兴产业和未来产业，助力发展新质生产力；加强对新技术新业态的跟踪研究和风险评估，实施包容审慎的安全管控措施，及时有效防范相关风险。同时，深入实施科技兴警战略，优化公安科技创新平台布局，加强重点领域关键技术攻关，为公安实战提供更加有力的支撑。
《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。
