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如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。
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网友评论更多

  • 969国梵功f

    南方日报社会责任报告(2017年度)

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    157****4709:按最下面的历史版本来自内江

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  • 4179徐强灵650

    她家看书作画下棋对弈,每平极度自然又舒适!

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  • 317印秀艳my

    “开盲盒”式售票的是是非非

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