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9点25分，两位调解员与快递公司人力资源经理及小孙围坐在调解室内。“凭啥我就几天没上班，就扣我那么多钱？”小孙问。“这是公司的规定，而且你不来上班的那几天，耽误了不少活。”经理答。“按照相关法律法规，你这边的规定是不合法的，没上班几天的工资按天扣除，其余的要足额支付工资，还需要立即整改。”调解员说。
次日上午，杨女士尝试拨打孙某电话无法接通，微信语音、信息也没有人回应。杨女士称，她从夏某家属处得知，夏某在向朋友借钱。杨女士说，6月21日下午4点多，丈夫孙某的同事也接到电话，让他筹钱1500万人民币，转换成USDT虚拟货币打给指定账户。杨女士说，后来孙某和她多次语音通话，最后一次通话发生在6月23日早上。这期间多次通话的主要内容是筹款，孙某的电话那边还曾出现另一个说中文的男性的声音。她回忆称，对方曾说，“孙总在我们这里输了钱，如果不给钱就会被赢钱的人带走，会发生什么样的事我就不知道了。”
开庭当天，虽然只是一间小小的屋子，但法官、书记员、控辩双方、旁听席等一应俱全。最终，法院认定，虽然小柳工作的时间地点不定，但他每天坚持打卡上班，还会参加公司的晨会，使用公司的软件、着装，符合劳动关系的从属性原则。因此，巡回法庭支持小柳的诉讼请求，并要求平台对其进行赔偿。
