♏🏞🔁金沙乐娱场app 竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。🕴(撰稿:阎磊浩)
市住建局获省住房城乡建设科技月活动优秀组织奖
2024/07/05花欣丹☇
江苏徐州:个人住房公积金贷款余额倍数由15倍提高至25倍
2024/07/05卞澜♽
曹远征:中国经济的超大规模性与金融创新
2024/07/05宰晶诚☳
你有哪些消费降级的省钱独门妙招可以分享?
2024/07/05邓天峰⛐
国图集团公司成立70周年暨中国书刊海外发行70周年高峰论坛在京举行
2024/07/05孟策伊♧
善择ESG风险跟踪第39期|218家公司暴露ESG风险,青海春天子公司因违法宣传被罚
2024/07/04缪军松🦕
张志杰离世后世界羽联规则遭谴责
2024/07/04钟顺元🦅
《埃塞俄比亚制造》:中国模式在非洲
2024/07/04樊国磊q
刘亦菲新剧《玫瑰的故事》中爆火的4句话,读得懂的女人会越过越好命
2024/07/03关佳富b
在传统中继承,在继承中创新:创造现象级火锅品牌的“小龙坎”
2024/07/03邰婉良💈