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如何有效调动社区工作者的积极性，让干得成事的人留得下来？2020年，珲春市健全社区专职工作者薪酬体系，出台《薪酬分配办法》，根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线，岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%，同时争取每年再增加1000余万元的财政预算，专门用于社区工作者岗位薪酬增支。
通报的第二批典型案例包括：“王悟空说车”等账号发布虚假不实信息，诋毁企业形象声誉；“丽尔摩斯”等账号以发布负面信息为名，要挟企业开展商业合作；“晋商俱乐部”等账号发布“标题党”文章，恶意抹黑企业；“国际能源网”等账号发布不实信息，干扰企业正常经营；“润谈润语”等账号发布谣言信息，抹黑诋毁企业、企业家形象。
后期资助项目由申请人依托所在单位申报。与我办指定出版机构已签署出版合同或达成出版合作意向的，可出具出版社推荐意见，在评审立项时予以适当参考。优秀博士学位论文出版项目须经博士学位授予单位推荐后由申请人依托所在单位申报。优秀学术著作再版项目申报，须出具试点出版机构同意申报意见。具体程序如下。
在江苏盐城市，有关部门通过“智慧水务”平台，借助大数据工具对重点用水户实行在线监控，检查城市供水管网有无异常。一旦发现问题，立刻安排人员处理。同时，根据季节和用水量变化，适时调整管网维护重点，减少供水管网漏损情况发生。管网好了，跑冒滴漏少了，水资源浪费也就少了。