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杨女士介绍，她从孙某同事处得知，孙某此行是受一名自称“李娜”的菲律宾经销商邀请，“李娜”曾提供名为Medev医疗公司出具的邀请函，邀请孙某商议产品分销等事宜，但她并不清楚孙某如何结识“李娜”。杨女士表示，自己之前会部分陪同孙某的工作行程，曾和孙某一同参加法国EuroPCR会议，会议上孙某和夏某相识，但自己并没有在会议上见过“李娜”。
《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。
当日活动上，由东城区政协委员、企业代表、体育明星、博主、国内外游客等组成的探访团尝鲜体验了“古都拾遗 中轴之旅”、“药食同源 Young生之旅”、“艺彩纷呈 V跑之旅”、“古韵新风 漫步之旅”4条精品线路。四个探访团分别从菖蒲河公园、五道营胡同、故宫神武门和京骑咖啡出发，由专业的体验官带领成员以“骑行+跑步+Citywalk”的形式灼见大美东城。
