雷火·电竞

 

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雷火·电竞      本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。（撰稿：高璐邦）

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    • 吉瑗飞LV8六年级
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      2024/07/08   来自永康
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    • 郑云骅LV4大学四年级
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      2024/07/08   来自天门
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    • 尹兰蝶LV8幼儿园
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      2024/07/08   来自阳泉
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    • 赫连珊佳LV0大学三年级
      5楼
      职工遭电诈后被单位处罚，既不合理也不合法
      2024/07/08   来自奉化
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    • 施星苛LV2大学三年级
      6楼
      除湿袋里的“水”，喝上一口会发生什么？（别试！）
      2024/07/08   来自金坛
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    • 姚晨香LV1大学四年级
      7楼
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      2024/07/08   来自温岭
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