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此次履新的姚杰此前在南宁局工作。6月26日，中国铁路南宁局集团有限公司召开干部大会。会上宣布了国铁集团党组、国铁集团任免决定：任命吕忠扬同志为南宁局集团公司党委委员、副书记、董事，推荐其为南宁局集团公司总经理人选；免去姚杰同志南宁局集团公司党委副书记、委员、总经理、董事职务，由国铁集团另行安排工作。
此次履新的姚杰此前在南宁局工作。6月26日，中国铁路南宁局集团有限公司召开干部大会。会上宣布了国铁集团党组、国铁集团任免决定：任命吕忠扬同志为南宁局集团公司党委委员、副书记、董事，推荐其为南宁局集团公司总经理人选；免去姚杰同志南宁局集团公司党委副书记、委员、总经理、董事职务，由国铁集团另行安排工作。
从个体的层面讲，人才的成长是一个长期的过程，对于尚未开始大学学习的高中毕业生而言，怎样的发展路径是最优的、是否真正适合从事学术研究的工作，在很大程度上并不确定。在高中生活刚刚结束，还没来得及审视、反思自己的禀赋和兴趣的时候，就为了在未来的竞争中提前获得优势、选择一条确定的路径，这尽管具有功利上的价值，却未必真正有利于学生的长远发展，因为这有赖于学生在进入大学之后逐渐地探索和尝试。
