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以高站位司法理念深化作风建设。一是提升政治站位。坚持以政治建设为统领，从政治上着眼、从法治上着力，勇于开展自我监督，邀请驻狱检察室对拟提请减刑假释暂予监外执行的案件进行提前介入监督，防止“因熟生懒”，对存在的问题熟视无睹、习以为常的现象发生，全力建设一支忠诚干净担当的监狱队伍。二是强化考核通报。根据省局标准，制定执法办案考核细则，严格日常考核、月度考核、季度考核，由科室对监区上报的案件卷宗进行评查复核，在月考核中加扣分并全狱通报排名，督促履行好执法办案主体责任，堵塞工作漏洞，倒逼监狱提高执法办案质效。三是规范履职履责。对在办理罪犯减刑案件中存在的疑难，主动邀请法院、检察院、法律顾问及监狱公职律师多方论证，以看得见、感受得到的“办理公正”推动实现更高层面的“实体公正”。
面对昔日好友因借款逾期而对簿公堂、离异夫妻因抚养费问题争吵激烈、邻里邻居因小争执而动手打架等小矛盾、小案件，第四任法庭庭长江才贡觉不断融情于法，成功调处多起纠纷。自2024年就职起，他就踏着前辈足迹，发挥专业优势，与村委会、人民调解员和矛调中心联动协作，深化“邻家法庭”品牌。他带领法庭干警深入探索“调裁执”一体的工作机制，积极推进诉源、执源治理，用自己埋头苦干的“辛苦指数”换取牧民群众“满意指数”。
蚊虫不但对当地群众的生产生活产生影响，还对牛、羊、家禽造成了危害，每年都存在被“小咬”咬死的事件。每到夏季，民警会定期深入辖区职工家中、田间地头进行走访，通过与群众面对面聊天、唠家常等方式与群众进行交流，了解社情民意、倾听群众的想法，认真记录，尽可能的为群众解决问题、排忧解难。同时还会向职工进行禁毒、防范电信诈骗、道路交通安全等法律法规的宣传，进一步增强辖区职工群众的安全意识。
