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《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。
习近平主席署名文章中强调中方愿加快推进共建“一带一路”倡议同“公正的哈萨克斯坦”经济政策深度对接，给哈萨克斯坦外交部国际关系委员会成员阿依达尔·阿姆列巴耶夫留下深刻印象。阿姆列巴耶夫说，共建“一带一路”新的金色十年已经到来，“一带一路”共建国家将实施高质量发展，以及发展双边和多边关系，在这方面，哈中关系堪称典范，“两国高度信任和互相理解”，两国已迈入高质量合作的新的“黄金三十年”。
结合深化党和国家机构改革，深化武警部队跨军地改革，推进公安现役部队改革，组建退役军人事务部；实施空管体制改革，成立中央空中交通管理委员会；推进国防动员体制改革，打造现代国防动员力量体系；全面停止军队有偿服务，军队不从事经营活动的目标基本实现……
