新葡的京集团3512vip荀连忠介绍，该体系主要包括健全数字人才工作体系、夯实数字人才工作基础、提高数字人才投入水平、加强数字人才服务保障等4项工作任务。《方案》提出，要鼓励企业足额提取和使用职工教育经费，不断加大数字人才培养培训投入力度；鼓励各区、各部门将高层次数字人才纳入地方高级专家库，在薪酬待遇、住房、子女入学等方面加大支持力度，不断营造数字人才成长成才的良好环境，为推动首都数字经济高质量发展和建设全球数字经济标杆城市提供有力人才支撑。展开