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      《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。

      在加强资金政策统筹,推动大规模设备更新方面,明确支持老旧柴油货车淘汰更新和老旧营运船舶报废更新,鼓励引导道路货运经营者加快淘汰国三及以下标准营运类柴油货车,提前淘汰国四标准营运类柴油货车;支持内河客船10年、货船15年以及沿海客船15年、货船20年船龄以上老旧船舶加快报废更新;鼓励有条件的地方用好中央财政城市交通发展奖励资金,统筹推进新能源公交车及电池更新。同时,加大对节能节水、环境保护、安全生产专用设备税收优惠支持力度,把数字化智能化改造纳入优惠范围,促进企业技术改造和设备更新。此外,还强化财政、货币、产业政策协同配合,实施设备更新贷款财政贴息政策,发挥好财政资金“四两拨千斤”撬动作用,助力投资和消费。w66利来国际

 

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      本报北京7月2日电  (记者潘俊强)记者从北京市人力资源社会保障局获悉:根据北京市未来产业发展需要、新型职业领域发展和职业分类要求,市人力资源社会保障局对发展势头良好、评价需求旺盛的新一代信息技术等领域增设新的职称评审专业。2024年北京市增加集成电路、量子信息、虚拟现实、网络安全、大数据、工程咨询、政务服务、花艺8个职称评审新专业。w66利来国际

 

      市场监管总局日前发布的《中国广告业发展指数报告》显示,2023年,全国广告业事业单位和规模以上企业广告业务收入13120.7亿元,比上年增长17.5%,广告市场规模占全球比重进一步提高。其中,互联网广告发布业务在各类媒体发布业务总量中占比近八成,且近年来持续保持较快速度增长。w66利来国际(撰稿:缪柔艺)

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    • 詹鹏阳LV1六年级
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      署名文章:对“台独”顽固分子分裂国家、煽动分裂国家犯罪依法严惩不贷
      2024/07/06   来自黄山
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    • 苗融骅LV9大学四年级
      3楼
      网络正能量勃发,引领时代主旋律
      2024/07/06   来自扬州
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    • 解眉莲LV1幼儿园
      4楼
      奇瑞汽车强制加班再引热议
      2024/07/06   来自重庆
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    • 褚峰武LV4大学三年级
      5楼
      人社部、最高法发布典型案例 切实保障新就业形态劳动者权益
      2024/07/06   来自巩义
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    • 章瑗言LV7大学三年级
      6楼
      爱奇艺把在线人数关了
      2024/07/06   来自惠州
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    • 薛月真LV7大学四年级
      7楼
      大熊猫不紧不慢穿过公路
      2024/07/06   来自楚雄
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