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组织开展军队预算绩效管理，是全面加强军事治理的现实要求，对完善军队战略管理链路、提高军事系统运行效能、加快战斗力转化生成，发挥预算绩效对军队战略管理服务、支撑、反映、约束的功能作用具有重要意义。近年来，全军在前期开展建设项目预算绩效评价基础上，坚持结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，将绩效管理理念融入部队发展全过程，牵引军队建设模式、管理方式和监管机制优化升级，聚力构建预算编制有指标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈的闭合链条，逐步建立全方位预算绩效管理格局、全类别绩效目标指标体系、全流程绩效管理闭合链路、全覆盖评价监督约束机制的预算绩效管理体系。
会议强调，要健全责任体系。坚持分层分类，健全全面从严管党治警责任体系，进一步明确党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”和党员民警具体责任。整合资源力量，加强协作联动，健全部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、纪检机构专责监督相结合的大监督格局。各级领导干部要发挥好示范引领作用，坚持“极简”理念，带头学纪遵纪守纪，敢抓敢管、严抓严管，切实带好队伍、管好队伍。
中新网杭州7月11日电(奚金燕 蓝伊旎)7月11日，杭州召开杭州味道通达富农行动现场会。会上杭州首批“共富菜市”集体正式上线运营。这意味着，来自浙江山区26县、杭州山区4县市以及对口帮扶地区的优质农产品今后可依托共富菜市，更进一步贴近杭州市民、连接长三角市场，也将给更多乡村带来去共富“新气象”。
