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2023年3月1日，罗某与某建设工程有限公司签订劳动合同，约定劳动合同期限为1年。2023年9月16日，罗某在某建设工程有限公司承建的矿山开采项目检查挖掘机过程中，不慎从挖掘机上摔下，造成牙齿脱落、腰部和腿部受伤的事实。罗某妻子边某向某市人社局提交工伤认定申请，某市人社局受理工伤认定申请后，作出《认定工伤决定书》。某建设工程有限公司不服该工伤认定决定，向某市人民政府提出行政复议申请。
2023年8月30日，某市场监督管理局对某酒店进行日常检查时发现，其餐厅厨房内虫草花、花生调味酱等8种食品及食品原料已超过保质期且已开封使用，遂向其下发行政处罚告知书，后又作出行政处罚决定书并送达，决定书上载明案涉货值共计184.6元，无违法所得。某酒店确认案涉食品及食品原料超过保质期，并主动配合调查。某市场监督管理局认为按照《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，可处五万元以上十万元以下罚款，但鉴于某酒店案发后积极配合行政机关调查，且未造成实际危害后果，故作出没收过期食品及食品原料、罚款五万元的行政处罚决定。某酒店不服该处罚决定，向行政复议机关提出行政复议申请。
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