一是进一步强化安全意识,始终坚持安全第一不动摇。航空公司要强化忧患意识和风险意识,切实做到基于自身安全保障能力组织生产运行;相关司局要形成针对航空公司、运输机场、空管单位的《安全保障能力精准化评估指南》,引导激励企业加大安全投入;监管机构要坚持结果导向,加强监管力度,对责任落实不到位、能力建设跟不上的单位要果断采取措施督促整改。在国家级青岛人力资源服务产业园内,萨摩亚人力资源管理培训班成员围绕青岛人力资源服务产业发展规划和人才引进政策进行参观考察,并就该产业园的国际人力资源服务、管理咨询、培训认证、人才寻访等业务做了深入了解。在座谈交流时,青岛市市北区人力资源和社会保障局相关负责人与培训班成员分享了青岛在人力资源管理与人力资源服务产业方面的政策与经验。详情