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苏秦意外穿越到斗罗大陆，书写出了一个属于他的传奇……唐三：“师兄，你除了贱（剑）还会其他的嘛？”苏秦：“我这还有一壶上好的仙酿，你要来一口嘛？效果杠杠的！”唐三：“师兄，你为什么不拔剑，是看不起我吗？”苏秦：“贱（剑）气纵横三万里，一贱（剑）光寒十九洲！威力太大我怕你承受不起啊！”十数年后，师兄两人再一次相见，却已是刀剑相向。唐三摇头叹息：“师兄，你终究还是入了武魂殿。”苏秦却是摇头笑道：“人各有志，不可强求。”唐三叹息，随即语气凝重道：“既然如此，那师兄就不要怪我了！看招！”苏秦：“请！”ps：创了个群，有兴趣的可以一起来聊聊天，0单女主、不成神、派系武魂殿（一百二十章之后）、剧情一定程度上有魔改
首盘比赛，王欣瑜虽然率先破掉对手发球局，但随后连丢4个发球局，以2:6先输一盘。第二盘，中国金花及时调整状态，双方战至5:5平。随后在达特的发球局，王欣瑜抓住机会成功兑现破发点，以6:5领先。第12局，王欣瑜在浪费了2个盘点后完成保发，以7:5扳回一盘。
以高要求能力水平锻造业务精兵。牢固树立“人才是第一资源”的理念，下更大力气补短板、强素质，锻造适应新时代发展需要的监狱人才队伍。一是聚焦高级警长“宝贵力量”。精选优秀高级警长担任青年民警刑罚执行工作辅导员、业务工作带头人，建立有序递进、动态调整、互为补充的刑罚执行业务干部储备培育机制。二是聚焦科级领导干部“中坚力量”。牢固树立依法治监理念，持续巩固检狱协作成果，常态化邀请南充市检察院检察官来狱授课，以“以考促学”“以讲促学”等方式，培树一支法治观念强、业务本领精的人才队伍。三是聚焦年轻民警“新生力量”。年轻民警想法新、思路多，监狱围绕“如何开展案件实质化审理”等焦点问题组织研讨交流，打造学、研、评、考“一站式”能力提升平台，增强民警运用法治思维和法治方式办理减刑假释案件的能力。
以高站位司法理念深化作风建设。一是提升政治站位。坚持以政治建设为统领，从政治上着眼、从法治上着力，勇于开展自我监督，邀请驻狱检察室对拟提请减刑假释暂予监外执行的案件进行提前介入监督，防止“因熟生懒”，对存在的问题熟视无睹、习以为常的现象发生，全力建设一支忠诚干净担当的监狱队伍。二是强化考核通报。根据省局标准，制定执法办案考核细则，严格日常考核、月度考核、季度考核，由科室对监区上报的案件卷宗进行评查复核，在月考核中加扣分并全狱通报排名，督促履行好执法办案主体责任，堵塞工作漏洞，倒逼监狱提高执法办案质效。三是规范履职履责。对在办理罪犯减刑案件中存在的疑难，主动邀请法院、检察院、法律顾问及监狱公职律师多方论证，以看得见、感受得到的“办理公正”推动实现更高层面的“实体公正”。