Bsports《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。展开
中国电子信息产业集团有限公司所属单位岗位合集
向着科技强国不断前进——以习近平同志为核心的党中央引领科技创新发展纪实
空中“黑科技”飞入寻常百姓家
除湿袋里的“水”,喝上一口会发生什么?(别试!)