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党的十八届三中全会以来，人民军队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，以党在新时代的强军目标为引领，全面实施改革强军战略，深入破解长期制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，深化国防和军队改革取得历史性成就，人民军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新，在中国特色强军之路上迈出坚定步伐。
——分类施策强免疫。针对重点领域、重点岗位、重点人员，分层分类突出特点，精准对位靶向施策，推动遵守党纪融入日常、成为自觉。北京、天津、吉林、黑龙江、上海、江苏、安徽、福建等地国家安全机关闻令而动紧跟部署，第一时间传达部党委对国家安全机关从严抓好党的纪律建设各项要求，通报近年来国家安全机关查处的违反党的“六大纪律”典型案例，做到全体党员干警同堂受教育，推动警示教育全覆盖、无遗漏。
《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。
