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萨摩亚人力资源管理培训班领队、萨摩亚土地公司高级人力资源官莱提·拉福艾(Leati Lafoai)希望国家级青岛人力资源服务产业园等相关机构将其国际人力资源服务延伸到萨摩亚等南太平洋地区。她认为，萨摩亚在人力资源发展方面所面临的各种问题，与该产业园的服务对象存在很多共通之处，双方有着很大的合作空间。
郑宗模，韩国学者，2006年取得韩国西江大学哲学硕士学位后，前往中国台湾进修博士学位，于2015年取得台湾国立中央大学哲学系博士学位。现任韩国釜山大学哲学系教授，韩国阳明学会研究理事等。主要研究领域为宋明儒学、当代新儒学，包括二程(程颢和程颐)、朱熹、王阳明、李滉、牟宗三哲学。作为中国哲学领域的研究者，郑宗模迄今为止以在韩国主要学术期刊发表论文数十篇，在2018年获得韩国阳明学会学术奖，并参与《退溪学派的人们5》的编著。
人之所以为人应有的模样，中国古人称之为“人样”，这个说法今天仍然通用。儒家相信，人人天生都有“明德”，“明德”让人能够超越人的生物性局限。人心好像一面明镜，但人的生物性欲望会惹来局限自己的尘埃，如果不打扫，尘埃就会堆积在镜面上，镜子就不再明亮。要有“人样”，关键在于保持自己天生的“明德”，让它晶莹发亮。“明德”好像灯泡的灯丝，生活中的修行犹如电能，可以让灯丝发光，但灯泡的表面需要干净，否则灯泡还是不能产生照亮的作用。“明明德”是个体的人生使命，如同灯泡的存在价值和意义就在于它能够照明它的环境。
