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“昔日有一妖狐危害人间！其有九尾，狐摇则山崩海啸。百姓饱受其苦，遂召集忍者治之——有一忍者不惜舍命将妖狐封印！自己亦因……力竭身亡，此忍者被唤为第四代火影。”历史就这样被记录了下来，没有对战役中的死伤以及损失做出任何描述，仅留下一个名为第四代火影的英雄，对于那些逝去的生命而言简单而又可笑。或许这就是忍者的宿命，在忍耐中生存、在孤寂中死亡，没有人会去留恋。
“95后”郑国煜是新一代健康轻食品牌暴肌独角兽的创始人。他发现，当代年轻人对于轻食的要求是既要口感味道好，还要高性价比，最好再能叠加特定功效。为满足年轻群体对于健康甜食的需求，他和团队专门研发低脂低糖的中式点心，如五黑桑葚紫米饼就是将药食同源食材融入到低脂肪、不添加白砂糖的健康轻食中，在线上颇受年轻人的喜爱。
三、各级党委组织部门要立即行动起来、充分发挥职能作用，激励广大党员干部在防汛救灾抢险中担当作为。要把防汛救灾抢险作为试金石、磨刀石，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，组织动员广大党员干部在防汛救灾抢险一线奋勇争先、挺膺担当。要在防汛救灾抢险一线考察识别干部，把在防汛救灾抢险中的表现作为评价干部的重要依据。要指导基层党组织发现和考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。要注重发现、总结和表彰防汛救灾抢险中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员典型，广泛宣传他们的感人事迹和崇高精神，激励广大党员干部不畏艰险、迎难而上、顽强拼搏。要加强对防汛救灾抢险一线党员干部的关心关爱，会同有关方面对因公牺牲的党员、干部家属及时给予抚恤、慰问，帮助他们解决困难。相关省区市要用好划拨的中管党费，并结合实际从本级管理党费中落实配套资金，及时划拨给基层，做到专款专用。
荀连忠介绍，北京市人社局等9部门共同研究制定《方案》，核心内容包括培养重点队伍、打造培育平台、完善发展机制和加强组织保障4大板块共16条硬核措施，计划用3年左右时间，开展数字领域重点人才队伍、培育平台、发展机制和组织保障体系建设，不断提升数字人才自主创新能力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，为北京数字经济发展贡献力量。