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竞业限制的本意是保护用人单位合法权益，防止商业秘密的泄露和不正当竞争，但在现实中，用人单位扩大了竞业限制的主体范围，无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议，对劳动者的择业权造成不当限制。首先，用人单位在签订劳动合同具有主动权，劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职，造成劳动者被迫签署；其次，劳动者签署竞业限制后，为了遵守条款往往不会轻易离职，再就业受到一定限制；再次，用人单位可以随时解除竞业限制协议，对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此，竞业限制的对象不宜扩大。
针对优化中小微企业发展环境，《条例》指出，县级以上政府应当在本级财政预算中安排支持中小微企业发展的专项资金，可以通过建设标准化厂房、购买通用设备等方式，支持中小微企业发展；鼓励和支持中小微企业在研发设计、生产制造、运营管理、市场开拓等环节，应用物联网、云计算、人工智能、区块链等现代信息技术手段，加快技术升级、装备更新和产品迭代，提高生产经营效率，促进数字化转型升级。
据“郑州发布”消息，7月2日起，郑州市将开展大学生暑期地铁公交不限次数免费乘坐活动。在7月2日至8月31日期间，全国在校大专及以上学生可凭本人有效学生身份证明，通过“线上+线下”相结合的方式，申请获得免费乘车凭证权限，经审核通过后，即可不限次数免费乘坐郑州的地铁公交。这项政策赢得网友的一致好评，有网友评论称，“又宠上了，我的郑”。
人民网北京7月3日电 （记者周静圆）毕业季来临，不少毕业生即将走出校门，步入社会。此时，一些不法分子也蠢蠢欲动，以“付费内推”“介绍工作”等名义实施诈骗。人民网“求真”栏目整理了五种常见的招聘陷阱，提醒大家提高警惕，注意防范。