在国家级青岛人力资源服务产业园内，萨摩亚人力资源管理培训班成员围绕青岛人力资源服务产业发展规划和人才引进政策进行参观考察，并就该产业园的国际人力资源服务、管理咨询、培训认证、人才寻访等业务做了深入了解。在座谈交流时，青岛市市北区人力资源和社会保障局相关负责人与培训班成员分享了青岛在人力资源管理与人力资源服务产业方面的政策与经验。

      其中，“精准”是指监管措施明确、监管对象明确、监管要求明确。《实施办法》要求年度抽查方案及条件成熟的专项检查方案向社会公示，让执法部门广泛接受社会监督。在行政检查程序中，增加“检查任务单”和“事前告知”。明确监管重心，根据信用评价、风险特点，明确应当重点监管的行业领域、对象范围、形式方式、比例频次。万博·ManBetX3.0

      去年9月10日是韦昌慧作为一名警察老师，过的第一个教师节，当天庆祝活动上，学生小杨给她写了一封信：“尊敬的韦昌慧校长，我很高兴来到启程学校，因为我认识到了您！您给我父母一般的关爱，让我体会到了人间的真情温暖！是你教会了我怎样做人，如何做事。四个月以来，是您在不断纠正我的不良习惯，在我迷茫的人生道路上，是您做了我的引路人，在我黑暗的道路上，是您为我指明了前进的方向……”万博·ManBetX3.0

      调度会要求，要保持高度重视。各级综治中心及广大网格员要切实提高政治站位，认真贯彻上级部署要求，积极主动作为，守牢安全底线，树牢安全发展理念，强化安全防患意识，进一步落实综治网格安全责任，确保安全稳定。要聚焦矛盾纠纷化解和风险隐患预防。各级综治中心要做好社会治安防控、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作，加强信息收集、数据分析、分流指派，将风险隐患信息及时推送相关部门处置，把问题处理在第一时间，确保网格安全。要突出安全稳定重点。网格员要发挥平安探头作用，聚焦综治职能，积极落实治安巡查走访、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等网格工作，充分发挥人熟地熟情况熟的优势，全面掌握网格情况，及时上报重要信息，配合相关部门和力量，努力打造“平安网格”。要保持应急状态。各级中心和网格员要守土有责，时刻保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，加强对各类风险源、危险点的调查研判，提高动态监测、实时预警能力，协同相关部门科学有效应对处置紧急情况，确保网格安全。万博·ManBetX3.0（撰稿：尤力菁）