法院经审理认为，虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议，但是刘某仅是冷菜厨师，不足以证明其接触用人单位的保密信息，餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员，不当限制了刘某的权利，协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请，法院不予支持。一审判决后，餐饮公司上诉，南京市中级人民法院二审维持原判。
＠联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
亚盈体育2023更新内容
运用全新的功能，让使用更加安全便捷
网友评论更多
81曲娜善b
商务部：严重关切、坚决反对美发布对华投资限制拟议规则
2024/07/06 推荐
1599劳姬威761
4532处石窟寺及摩崖造像完成现场调查
2024/07/05 推荐
71褚翰峰vx
如何利用TikTok的个性化趋势提升独立站的市场竞争力？
2024/07/04 不推荐