法院经审理认为,虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议,但是刘某仅是冷菜厨师,不足以证明其接触用人单位的保密信息,餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员,不当限制了刘某的权利,协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请,法院不予支持。一审判决后,餐饮公司上诉,南京市中级人民法院二审维持原判。
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
BOB·综合体育2023更新内容
运用全新的功能,让使用更加安全便捷
网友评论更多
164熊桂楠p
北京市文旅局:除故宫国博等,北京旅游景区全面取消预约
2024/07/05 推荐
8267冯丽盛109
网红“面筋哥”进行肝移植手术
2024/07/04 推荐
763于烁娟dv
元首外交·心相近丨山水相连 登高望远——塔吉克斯坦各界期待习近平主席对塔进行国事访问
2024/07/03 不推荐