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“基层医疗机构医务人员招聘难,造成医务人员紧缺是基层医疗卫生机构服务能力提升的瓶颈。”到了2022年,原陵川县卫生和计划生育局在答复《关于多途径缓解医务人员紧缺的建议》时透露,2021年10月底我系统首次开展了自主招聘工作人员工作,本次招聘打破了以往的公开招聘形式,由用人单位自主拟定增人计划,备案招聘,充分发挥用人单位的自主权,每年按照各单位人员情况进行适量补充,以缓解医护人员紧缺问题。
近年来,辽宁省沈阳市加强对灵活就业和新就业形态劳动者权益的保护,在全市14个仲裁大厅建立了多元化解劳动人事争议一体化保障中心,多部门联合帮劳动者解难题;“调、裁、诉”有机结合,将劳动仲裁与司法调解、起诉立案有机衔接,劳动者遇到复杂难题也能得到解决;建立劳动争议智慧调解中心,通过线上传输文件、视频连线调解等方式,有效缩短了案件处理的时间。
本案原执行法院在案涉房产及土地使用权拍卖成交后因各种原因长期未能作出案款分配方案,导致当事人多次、常年申诉信访,符合指令执行的法律规定。上级法院依法将案件指令由辖区内其他人民法院执行,系利用交叉执行方式化解执行积案和执行信访的创新举措,有利于案件的实质性推进和矛盾的有效化解。同时,本案也是交叉执行工作开展以来首次由最高人民法院直接作出指令执行裁定的案件,在交叉执行后取得突破性进展,并已导入法定救济程序以公正处理各方纠纷。证明交叉执行机制在加强执行工作“三统一”管理,强化对执行权的监督制约,攻坚执行难案等方面具有重大意义。