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6T体育      本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提,由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展,也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任,增强用工单位的法律意识,具有典型示范指引意义。(撰稿:宰才达)

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    • 谭菊江LV5六年级
      2楼
      澳门“特色店”升级扩容至268间
      2024/07/11   来自漳州
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    • 诸海泽LV9大学四年级
      3楼
      ​中国有色矿业集团有限公司所属单位岗位合集
      2024/07/11   来自瑞安
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    • 逄雅奇LV0幼儿园
      4楼
      崔永元:范冰冰已向我道歉,阴阳合同还有大人物
      2024/07/11   来自苏州
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    • 公孙馨妮LV1大学三年级
      5楼
      广西:农村“房地一体”宅基地地籍调查基本实现全覆盖
      2024/07/11   来自昌吉
      4回复
    • 池荷菲LV9大学三年级
      6楼
      外交部:胡友平女士体现了中国人民的善良和勇敢
      2024/07/11   来自黄石
      9回复
    • 张璧玛LV5大学四年级
      7楼
      给工资取个生活费等“别名”,就可以逃避劳动关系了吗?
      2024/07/11   来自南平
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