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在院长论坛上，多位专家不约而同认为，需要建立综合医院非精神科精神卫生服务模式：可以通过构建主动服务模式，基于自愿的早筛查、早干预，改善患者预后，促进患者精神健康；加强对非精神科医护人员的相关知识培训，提高其专业知识技能。精神科医师可驻扎非精神科，促进非精神科与精神科紧密联系，形成以患者为中心的联络会诊及转诊路径；同时，积极开发智慧医疗模式，实现高效筛查和有效管理，最终形成实时监测、评估、预约诊疗系统等，进一步加强综合性医院对非精神科患者的精神卫生服务。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
应勇强调，要坚持目标导向、问题导向，聚焦业务数据分析研判中发现的问题，用更多真招、实招、硬招，解决真问题、真解决问题，促进监督办案提质增效。要注重对数据变化深层次原因的剖析，针对性加强和改进工作，着力形成“汇集—分析—研判—反馈—运用”的检察业务数据应用闭环，有效提高检察决策的针对性、科学性、实效性。最高检各业务部门既是相关检察业务的管理者、指导者，也是本条线业务数据的提供者、汇总者。要进一步健全完善本条线业务数据统计分析机制，带头及时规范准确做好案卡填录，确保本条线业务数据更加真实、权威、准确，更加有效促进高质效办案。
