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更大的学校，意味着更多的资金与人员。万忠华手中权力更大，胆子也越来越大。万忠华将曾经在建校合作的商人老板一并带到了新学校，在学校食堂（超市）采购、学生军训、新生校服、工程建设、教学设备采购等项目中继续大搞权钱交易，朝着自己预定的目标，大步向“钱”，这些疯狂行径，弄得学校“乌烟瘴气”，严重损害着教师和学生的切身利益。
本届百花奖组委会特别策划了“电影：时代与人民”专题座谈会，围绕中国电影时代性与人民性的理论逻辑和实践意蕴，聚焦新时代中国电影高质量发展目标、路径与方法展开研讨。论坛板块设置了开幕论坛、产业论坛两场主论坛，并配套举办《中国电影产业研究报告》《中国电影艺术报告》发布、电影大师班等活动，为电影人和电影爱好者深入交流、分享经验、拓展视野提供平台。
江西省公安、应急管理等部门纷纷组建党员先锋队、志愿突击队，设立党员责任岗、示范岗。南昌、九江、宜春、萍乡、上饶等地各级党组织迅速响应，相关负责同志紧盯重点区域、重点部位、重点群体，驻村工作队就地转化为防汛救灾队，筑牢防汛救灾安全屏障。南昌市新建区石岗镇成立3个防汛工作临时党支部，180余名党员干部在一线应急值守、排查隐患、疏通道路；景德镇市昌江区荷塘乡组建6支应急防汛网格党员志愿者队伍，到地质灾害点、高陡边坡、山塘水库等重点地段巡查，疏通村组道路，转移受困群众；新余市分宜县凤阳镇党委组建16支党员突击队，对27座山塘水库和28处地质灾害隐患点开展拉网式排查，对残疾人、独居老人、留守儿童开展“敲门行动”；吉安市县两级“吉先锋”指挥中心动员1.6万余名党员干部组建1800余支“吉先锋”党员突击队，参与抢险救援、救助服务等工作。
领导指挥体制改革贯彻军委管总、战区主战、军种主建总原则，打破长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制，构建起“中央军委－军种－部队”的领导管理体系、“中央军委－战区－部队”的作战指挥体系，立起人民军队新的“四梁八柱”。“四总部”退出历史舞台，调整组建军委机关15个职能部门，指挥、建设、管理、监督等路径更加清晰，决策、规划、执行、评估等职能配置更加合理，军委集中统一领导和战略谋划、战略管理职能有效强化。“七大军区”完成历史使命，重新调整划设五大战区，健全军委、战区联合作战指挥机构，构建起平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。军兵种领导管理体制进一步健全。武警部队由党中央、中央军委集中统一领导。预备役部队全面纳入军队领导指挥体系。步入“新体制时间”，广大官兵既“转身子”又“换脑子”，从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，联的壁垒渐次打破，战的效能逐步凸显。