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来源:开云(中国)Kaiyun | 2024年07月13日 08:12
开云(中国)Kaiyun | 2024/07/13

开云(中国)Kaiyun最新消息

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近年来,全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践,证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日,最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定,中小学校、幼儿园新招录教职员工前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格前,应当进行性侵违法犯罪信息查询,对具有性侵违法犯罪记录的人员,不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等,从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。

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在国家级青岛人力资源服务产业园内,萨摩亚人力资源管理培训班成员围绕青岛人力资源服务产业发展规划和人才引进政策进行参观考察,并就该产业园的国际人力资源服务、管理咨询、培训认证、人才寻访等业务做了深入了解。在座谈交流时,青岛市市北区人力资源和社会保障局相关负责人与培训班成员分享了青岛在人力资源管理与人力资源服务产业方面的政策与经验。

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对此,何咏前在发布会上介绍了有关情况。她说,此次调查在2025年1月10日前结束,特殊情况下可延长至2025年4月10日。下一步,商务部将依法通过问卷调查、实地调查等方式推进工作,并广泛听取意见,确保调查公平公正、公开透明,有关调查结论将适时对外公布。
编辑:贡韵斌责任编辑:淳于峰毅