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在人才培养、引进等方面，《条例》指出，县级以上政府及其有关部门应当制定面向中小微企业的人才培养规划，推动建立校企合作等人才培养机制，根据中小微企业发展需求，指导有关高等院校、职业教育院校和职业技能培训机构与中小微企业共建实习实践基地，培养创新、专业和实用人才。中小微企业引进高层次人才的，享受有关人才培养、引进、评价、保障、激励等优惠政策。
“基层医疗机构医务人员招聘难，造成医务人员紧缺是基层医疗卫生机构服务能力提升的瓶颈。”到了2022年，原陵川县卫生和计划生育局在答复《关于多途径缓解医务人员紧缺的建议》时透露，2021年10月底我系统首次开展了自主招聘工作人员工作，本次招聘打破了以往的公开招聘形式，由用人单位自主拟定增人计划，备案招聘，充分发挥用人单位的自主权，每年按照各单位人员情况进行适量补充，以缓解医护人员紧缺问题。
“我们认为针对陶瓷直播营销虚假宣传等违法行为，除依法查处外，还应把规范工作做在前端，进一步加强事前指导与规范。因此，省、市市场监管部门联动，深入景德镇陶瓷电商基地进行调研，了解商户实际需求。”江西省市场监管局相关负责人介绍，“在调研中，我们发现很多违法行为是由于一些商户对法律法规的认识和了解不足，在实践中不知道具体怎么操作。”
中国与中亚国家发挥地理邻近的优势，加强经贸往来，开展互联互通建设。互免签证等措施的实施，便利了人员往来，促进了相互之间的人文交流。例如，中国与塔吉克斯坦于2007年签署睦邻友好合作条约，2013年建立战略伙伴关系，2017年发展为全面战略伙伴关系。2019年6月，中方提出，愿同塔方加强两国关系顶层设计，提升各领域合作水平，共同打造中塔发展共同体和安全共同体，被认为是首次在双边层面提出了构建安全共同体的设想。这是中国在哈萨克斯坦首倡共建“一带一路”以来，再次将中亚国家作为中国倡议的提出地，显示了中国与中亚国家之间坚实的合作基础。2021年，在上合组织框架下，中国与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦等国签署《上海合作组织成员国政府间文化遗产保护领域合作协定》，2022年又签署了《上海合作组织成员国主管部门间博物馆领域合作备忘录》。这些合作不仅增加了彼此之间的互信，更让双方的交往“像走亲戚一样”亲密无间。