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这一政策面向全国的大学生，并且据媒体报道，刚被录取的、刚毕业的大学生同样可以凭借证明完成认证，享受到这个福利。这不仅是对大学生们更加灵活、更加实在的关怀，更是城市发展中吸引人才的真招。如今，各地“抢人”依旧是频频出招，各类待遇不断加码，郑州这次也可以视为关口前移，从大学阶段起，增强与同学们的情感连接，展现一个对青年友好的环境，从而增强城市的吸引力和竞争力。
“人民军队的抗疫答卷，浓缩着人民军队的能力重塑和时代之变，彰显了一支军队在改革重塑后的全新面貌和胜战底气。”中国科学院院士、军事科学院系统工程研究院研究员尹浩认为，虽然抗击疫情是一次非战争军事行动，但检验和体现了人民军队改革重塑后的实战能力。
会上，潘云鹤、沈向洋作主题发言，周伯文、毛明、陈天石、鄂维南、姚期智、薛澜、曾毅、梅兵等专家参与对话交流，围绕“培育AI时代的产业发展创新体系”“加强AI基础理论研究的前沿探索”“构建AI系统风险防范与合规发展的治理机制”三个话题，分享前沿讯息、介绍最新理念、阐述独到见解，并提出对策建议。龚正认真倾听、记录，并与专家现场交流。在总结讲话时，龚正代表上海市委、市政府，感谢上海人工智能战略咨询专家委员会各位委员、专家长期以来给予上海工作的关心、支持和帮助，表示将认真研究、充分吸收大家的真知灼见，更好地转化为推动上海人工智能高质量发展的工作实践。
在中心，区总工会、区法院、区司法局和区人社局发挥资源优势，通过健全完善劳动人事争议及追索劳动报酬调解、仲裁、诉讼一体对接的劳动人事争议处理工作机制，建立了一站受理、闭环管理、资源共享、优势互补的劳动纠纷化解模式，将劳动仲裁与司法调解、起诉立案有机衔接，让复杂案件“快立、快调、快审、快裁、快结”，新就业形态劳动者遇到复杂难题也能得到解决。