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人民数据研究院研究员顾雨薇表示，正值毕业季，一些不法分子瞄准毕业生求职心切的心理，编造所谓“内推”机会、高薪职位等虚假信息，以骗取毕业生个人信息和钱财。同时，随着在线招聘越发普遍，多个沟通环节也为不法分子留下了可乘之机。毕业生应增强风险防范意识，选择正规求职渠道，仔细甄别招聘信息，不盲目轻信，如自身权益受到侵害，要积极收集并留存有关证据，用法律维护自身权益。
这一政策面向全国的大学生，并且据媒体报道，刚被录取的、刚毕业的大学生同样可以凭借证明完成认证，享受到这个福利。这不仅是对大学生们更加灵活、更加实在的关怀，更是城市发展中吸引人才的真招。如今，各地“抢人”依旧是频频出招，各类待遇不断加码，郑州这次也可以视为关口前移，从大学阶段起，增强与同学们的情感连接，展现一个对青年友好的环境，从而增强城市的吸引力和竞争力。
当下，不断崛起的新一线城市和二线城市，为青年人才提供了更多元的选择。它们凭借各自独特的优势和潜力，帮助越来越多的年轻人实现个人发展与生活成本的平衡。大学生免费乘坐公交地铁、为求职和见习实习大学生提供免费住宿保障、提供创业扶持和就业补贴等等，各大城市推出的一系列政策，都展示了对大学生的关爱，为他们提供了更多的发展机会。
