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澳尼斯人娱乐官方网址      《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。(撰稿:倪纯以)

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    • 傅琼恒LV7六年级
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      70年前的这项倡议,为何是国际关系史上的伟大创举?
      2024/07/06   来自上虞
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    • 常翰胜LV6大学四年级
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      从“民生清单”看体彩“公益答卷”
      2024/07/06   来自赣榆
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    • 安功茂LV6幼儿园
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      2024/07/06   来自吕梁
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    • 闻人乐舒LV0大学三年级
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      墨西哥总统指责美国前国务卿干涉墨司法改革
      2024/07/06   来自启东
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    • 慕容固航LV6大学三年级
      6楼
      全国人民代表大会常务委员会关于设立北京金融法院的决定
      2024/07/06   来自喀什
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    • 林毅健LV0大学四年级
      7楼
      吉林一校园现聚集性疫情 党委书记被免
      2024/07/06   来自开远
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