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本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。
面对昔日好友因借款逾期而对簿公堂、离异夫妻因抚养费问题争吵激烈、邻里邻居因小争执而动手打架等小矛盾、小案件，第四任法庭庭长江才贡觉不断融情于法，成功调处多起纠纷。自2024年就职起，他就踏着前辈足迹，发挥专业优势，与村委会、人民调解员和矛调中心联动协作，深化“邻家法庭”品牌。他带领法庭干警深入探索“调裁执”一体的工作机制，积极推进诉源、执源治理，用自己埋头苦干的“辛苦指数”换取牧民群众“满意指数”。
苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗。采取“打包”修法、作出决定等方式，为改革顺利推进提供法律保障；修改人口与计划生育法，促进人口长期均衡发展；修改刑事诉讼法，完善监察与刑事诉讼衔接机制；修订国务院组织法，为建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府提供坚实法治保障；修订人民法院组织法、人民检察院组织法，确认和巩固深化司法体制改革成果……
