“基层医疗机构医务人员招聘难，造成医务人员紧缺是基层医疗卫生机构服务能力提升的瓶颈。”到了2022年，原陵川县卫生和计划生育局在答复《关于多途径缓解医务人员紧缺的建议》时透露，2021年10月底我系统首次开展了自主招聘工作人员工作，本次招聘打破了以往的公开招聘形式，由用人单位自主拟定增人计划，备案招聘，充分发挥用人单位的自主权，每年按照各单位人员情况进行适量补充，以缓解医护人员紧缺问题。

      为优化松茸寄递服务及技术创新，顺丰发布全新的松茸寄递解决方案。除在生产端依托“无人机+全货机”搭建“空中走廊”、在运输端储备充足运力并优化中转环节、在销售端促进产销对接与品牌打造外，2024年将继续携手迪庆州政府，为采摘松茸的村民开展“背包捐赠活动”，确保松茸从采摘、交易、物流、餐桌全链条端的品质得到保障。(完)y6英亚体育官方

      秦泗钊认为，生成式AI和大型语言模型的迅速发展，引发新一场知识创新浪潮。AI的应用让不同行业提高生产力，也提升了教与学的效率。作为培育未来人才的机构，高等教育界的学科设计必须改革，拥抱数码化的转变，同时亦要考虑就业环境，在传授技能培训与促进学生全人发展之间取得平衡，因为颠覆性技术可能会取代现有的职业，同时也会创造新职位。y6英亚体育官方

      顾炜，上海社会科学院国际问题研究所副研究员，欧亚研究室执行主任。上海社会科学院创新工程项目——“百年变局下的新型大国关系”团队首席专家。2022年入选上海市“东方英才”人才计划。主要研究领域为地区合作与地区战略、俄罗斯外交和大国关系。出版专著《双重结构与俄罗斯的地区一体化政策》《中俄战略协作与欧亚地区秩序的演进》，主持国家社会科学基金后期资助项目2项和上海市哲学社会科学课题一般项目2项，近年来在《世界经济与政治》《外交评论》《国际问题研究》等期刊上发表学术论文30余篇。y6英亚体育官方（撰稿：方慧固）