2002年6月8日晚10时许，扎鲁特旗乌额格其苏木华杰嘎查某加油站附近发生了一起故意杀人案，犯罪嫌疑人作案后仓皇而逃。案发后，扎鲁特旗公安局立即启动命案侦破工作机制，成立“2002.06.08”专案组对案发地现场展开现场勘查，并对周边区域进行摸排和走访，因案发地较为偏僻，且受限于当时各方面侦查技术等客观因素，民警始终未能找到犯罪嫌疑人霍某某，致使案件侦破工作一度陷入僵局。《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。详情 
