在中心,区总工会、区法院、区司法局和区人社局发挥资源优势,通过健全完善劳动人事争议及追索劳动报酬调解、仲裁、诉讼一体对接的劳动人事争议处理工作机制,建立了一站受理、闭环管理、资源共享、优势互补的劳动纠纷化解模式,将劳动仲裁与司法调解、起诉立案有机衔接,让复杂案件“快立、快调、快审、快裁、快结”,新就业形态劳动者遇到复杂难题也能得到解决。“像您这种金额不大的欠薪问题,大多数走调解,这样速度能快些。”在征得小孙的同意后,8点57分,在石慧带领下,小孙来到了劳动监察调解中心。“请您把当时的劳动合同及考勤记录给我们看一下。”在详细调阅完一些材料后,调解员李克超和姜浩将文件复印留档,“建议您进行行政调解,这样您既能节省时间,又不花啥费用。”详情