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pg电玩城      竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。(撰稿:翟晓义)

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    • 郭露融LV8六年级
      2楼
      「环球网」最高级别红色预警!17级大风!特大暴雨!超强台风,即将在这里登陆
      2024/07/05   来自铜陵
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    • 元进祥LV8大学四年级
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      2024/07/05   来自临汾
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    • 郝晓生LV4幼儿园
      4楼
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      2024/07/05   来自石河子
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    • 顾坚之LV4大学三年级
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      2024/07/05   来自思茅
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    • 梁新卿LV5大学四年级
      7楼
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      2024/07/05   来自涪陵
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