法院经审理认为，虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议，但是刘某仅是冷菜厨师，不足以证明其接触用人单位的保密信息，餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员，不当限制了刘某的权利，协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请，法院不予支持。一审判决后，餐饮公司上诉，南京市中级人民法院二审维持原判。
＠联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
bat365官网登录入口2023更新内容
运用全新的功能，让使用更加安全便捷
网友评论更多
471邵影庆k
美国新墨西哥州阿尔伯克基市市政厅和警局遭洪水破坏
2024/07/06 推荐
7303储毓新742
《每周质量报告》 20240519 加油站里的“猫腻”
2024/07/05 推荐
308湛茜芳ro
《给孩子的哲学探险故事》出版
2024/07/04 不推荐