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荀连忠介绍，该体系主要包括健全数字人才工作体系、夯实数字人才工作基础、提高数字人才投入水平、加强数字人才服务保障等4项工作任务。《方案》提出，要鼓励企业足额提取和使用职工教育经费，不断加大数字人才培养培训投入力度；鼓励各区、各部门将高层次数字人才纳入地方高级专家库，在薪酬待遇、住房、子女入学等方面加大支持力度，不断营造数字人才成长成才的良好环境，为推动首都数字经济高质量发展和建设全球数字经济标杆城市提供有力人才支撑。
新开发银行司库与资金管理局局长金中夏表示，新开发银行将积极参与熊猫债及相关金融市场，致力于为国际发行人提供基准，并提高中国金融市场和上海金融中心的国际地位。他指出，鉴于新开发银行充足的资本金，在国际上享有优先贷款人地位，良好的资产质量，稳健的风险管理，充沛的流动性，以及成员国政府给予的坚定支持，新开发银行债券本质上是政策性金融债的超主权版。
赵女士购买空调时，商家为消费者提供了两个选项，一是享受7折优惠，二是获赠“感恩金卡”。“感恩金卡”承诺10年之后免费为消费者更换新机，虽然周期很长，但优惠力度也很大。为此，赵女士当时不仅放弃了当下就能兑现的折扣，之后也从未使用任何副卡换取其他优惠。然而，十多年过去了，当赵女士表示希望凭主卡和副卡享受十年换新服务时，店员先是表示没有这个活动，在赵女士提供主卡、副卡和发票后，又改口称发票日期不对，不在活动范围之内，总之是百般推脱。其间，赵女士还经历过被销售门店与格力电器客服互相“踢皮球”的过程。
