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以高要求能力水平锻造业务精兵。牢固树立“人才是第一资源”的理念，下更大力气补短板、强素质，锻造适应新时代发展需要的监狱人才队伍。一是聚焦高级警长“宝贵力量”。精选优秀高级警长担任青年民警刑罚执行工作辅导员、业务工作带头人，建立有序递进、动态调整、互为补充的刑罚执行业务干部储备培育机制。二是聚焦科级领导干部“中坚力量”。牢固树立依法治监理念，持续巩固检狱协作成果，常态化邀请南充市检察院检察官来狱授课，以“以考促学”“以讲促学”等方式，培树一支法治观念强、业务本领精的人才队伍。三是聚焦年轻民警“新生力量”。年轻民警想法新、思路多，监狱围绕“如何开展案件实质化审理”等焦点问题组织研讨交流，打造学、研、评、考“一站式”能力提升平台，增强民警运用法治思维和法治方式办理减刑假释案件的能力。
中国法治实施有何展望？前述报告表示，应该加快完善法律制度，破解新业态、新模式相关法律制度供给不足；着力提升修法科学性，实现法律制度的系统整合。持续提升政务服务和行政执法效率与水平；调动各方面力量加强诉源治理 ；加快构造便捷、普惠、全面覆盖，惠民、利民、保障民生的现代公共法律服务体系。《治安管理处罚法》的修订仍将备受瞩目，新《公司法》实施中面临的问题和挑战将进一步暴露。各类企业合规建设普遍化趋势将进一步强化市场主体的守法用法。检察公益诉讼在环境法实施、反垄断法实施和消费者权益保障等社会整体利益维护领域大有可为。持续强化监督、严厉打击腐败是党的十八大以来法治取得长足进步的重要经验之一，也必将成为法治中国建设的常态举措与“标准配置”。
英国“社会主义中国之友”代表哈桑表示，人工智能是人类社会新一轮科技革命的最重大成果，是促进当代产业变革的最强大动力，为人类社会走向更加美好的未来提供了前所未有的机遇和显而易见的红利。中国在人工智能发展领域的政策实践让世界瞩目。中国始终高度重视人工智能发展方向、基本路径和依法监管及其国际合作问题，推动形成了一系列具有广泛共识的国际人工智能治理框架和标准规范。中国在人工智能领域的实践和做法值得更多国家学习和借鉴。
