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会上，陈曜表示，见义勇为者，是人民的英雄、社会的榜样、国家的财富，新时代新征程，需要榜样的力量、榜样的激励，要大力弘扬见义勇为精神，传递社会正能量。重庆市见义勇为基金会正在探索建立对军人、警察等特定身份人员在非工作时间、非工作任务、非工作场所实施见义勇为特定行为的奖励慰问，补充特定人员挺身而出却难以认定表彰的政策难点，更广泛地弘扬社会正能量。
“为应对快速增长的客流车流，我们密切监测口岸流量，提前开足查验通道，最大限度提升通关效率。”红其拉甫出入境边防检查站边检处副处长宋学亮介绍，红其拉甫出入境边防检查站聚焦“通关便利化、施策精准化、服务温馨化、管理规范化”，不断创新勤务模式，优化警力配置，先后推出伤病救助绿色通道、“两公布一提示”等多项便民利民举措，最大限度营造高效、便捷的出入境环境，为旅客提供通行便利。
组织开展军队预算绩效管理，是全面加强军事治理的现实要求，对完善军队战略管理链路、提高军事系统运行效能、加快战斗力转化生成，发挥预算绩效对军队战略管理服务、支撑、反映、约束的功能作用具有重要意义。近年来，全军在前期开展建设项目预算绩效评价基础上，坚持结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，将绩效管理理念融入部队发展全过程，牵引军队建设模式、管理方式和监管机制优化升级，聚力构建预算编制有指标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈的闭合链条，逐步建立全方位预算绩效管理格局、全类别绩效目标指标体系、全流程绩效管理闭合链路、全覆盖评价监督约束机制的预算绩效管理体系。
